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世界杯直播平台选择歌舞团

吉林世界杯直播平台选择现代歌舞团运营方案

 

 

(一) 市场前景


1、现代歌舞团是现代经济发展的客观需要 随着知识经济时代的发展,经济发展水平与广大人民群众日益增长的文化需求来看, 需要一个专业的歌舞团来满足其需求, 适应并促进现代经济的发展。

       2、是树立城市文化品牌的需要 文化艺术表演已成为城市文化品牌建设的首要地位,歌舞团体建设是提升城市文化品牌的主要途径, 是城市提高公众形象的有效手段。

       3、因此, 打造一支具有专业水准的艺术团体,建立一支能够独立承接和完成大型综合文艺演出的艺术团, 走向市场, 也必将在社会各界产生广泛的影响。

 

  (二) 经营目标目,用三至五年的时间来开发这块黄金市场,把文艺演出市场这块蛋糕做大, 打响歌舞团名号,建立一支最强档的专业演出团体; 艺术团除了完成自身的专场演出任务外, 走向市场承接县政府及各企事业单位的各类演出活动。

 

      1、舞美部  活动演出及运送物料, 拥有灯光、 音响、 舞台等相关设备。舞台设计 演出落地执行。

      2、财务部, 1-2 名人员参与艺术团日常的财务管理及监督工作。制定财务报表  工资审核发放,财务收入支出计划。

      3、演艺部, 3名, 负责艺术团的业务开展, 搞好基本功训练, 剧目的排练, 精益求精。负责剧目策划  舞台策划  演员制度推进, 演员聘用调度,打造团队星级艺术个人,具有一定艺人经理人包装经验,负责每季度推出一个精品节目。负责演员的培训,与艺术指导的课程学习安排。

      4  宣传部1-2, 负责歌舞团整年的宣传计划 负责所有媒体搭建运营 以及团员个人媒体艺术包装。

      5  市场部 4-5 负责市场推广营运  具有一定的演出经纪 演出策划能力,与商务谈判能力,具有一定文化资本运营思维。完成歌舞团演出年度计划任务  完成歌舞团文化招商任务。这部分人员可以非坐班方式外聘 .坐班2  具有演出经纪人资格证者优先

  6      党务部1-2 ,负责政府机关部门外联 党政培训  歌舞团各部门业务考核培训,具有党员身份,作为党务部主任.

 

     (三)人事安排 


团长1   主抓全面工作,对团队各部门工作按计划阶段给出工作部署内容,负责歌舞团所有行政工作策划部署,以及外务谈判。定期视察部门工作,给出惩罚奖励制度,定期做工作研讨会 茶话会。督促各部门,完成所有业务任务与计划内容。

       副团长4 以总团长工作企业精神为指引,须完成总团长给出各个部门的工作任务,定期出示工作计划。辅助团长外务工作,以及行政部分工作。具有一定企业策划能力,商务谈判能力。有一定资源整合运营能力,懂得职场管理心理学,具有一定服饰和社交品味。举止文雅不造作。具有一定的执行能力和团队凝聚力,人品端正。按时完成工作任务。

       秘书处 1 负责各个团长日常工作会议记录,懂文案撰写制作。完成文档归类。对违规员工进行记录 申报 处分 。辅助团长对外事务谈判,与会议记录。熟悉英文撰写与英文口语能力。

   

     (四) 建团方式


       1 目前需要歌手 主持人  舞蹈  特技杂技 曲艺相声,具有一定的专业水准, 其中大部分歌手、 舞蹈演员均在各类比赛中获得大奖, 将这些人员进行招募组合。

       2 本艺术团将邀请全国、 省、 市文化艺术界较有声望的前辈和专业人士, 担任本艺术团的领导和顾问, 并以其组织成一个创作班底。

       3 本艺术团还将聘请省内外的专业人士为艺术团的艺术总监, 负责剧目创作编排。

       4 本艺术团设有名誉副团长一名, 团长一名,常务副团长两名, 执行副团长两名,打造一支具有专业水准的艺术团体,建立一支能够独立承接和完成大型综合文艺演出的艺术团, 走向市场,也必将在社会各界产生广泛的影响。

       5 第一年其中包括 政府活动、 企业活动, 再加上其它预约演出和我们的进一步努力, 一年内营收至少达到 100 万;打响知名度以后, 可以凭借我们强大的演出班底把演出推向全国海外, 承接一些大型企业商业演出, 进一步扩大利益,打响品牌知名度, 力争把利润提高至每年 200 万以上。

       6举办大型巡回演出和明星演唱会 同一首歌激情广场大家唱等,以老百姓喜闻乐见、 雅俗共赏的形式走进千家万户。


  (五)规章制度


一、形象 

1 工必须清楚地了 解经营范围和管理结构, 并能向客户 及外界正确地介绍情况。

   2 在接待内外人员 的垂询、 要求等任何场合, 应注视对方, 微笑应答, 切不可冒犯对方。

   3 在任何场合应用 语规范, 语气温和, 音量适中, 严禁大声喧哗。团内高层不许肢体与暴躁语言呵斥沟通下属,时刻保持得体 端正微笑面对工作时间。服饰要得体具有艺术感。遇有客人进入工作场地应礼貌, 上班时间( 包括午餐时间) 办公室内应保证有人接待。

   4 接听电话应及时, 一般铃响不应超过三声, 如受话人不能接听, 离之最近的职员 应主动接听, 重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

   5 工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象, 按照具体规定使用 公司 统一的名 片、公司标识及落款。

   6 工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

   7 工要注重个人仪态仪表, 工作时间的着装及修饰须大方得体。


二、 生活作息

  1 工应严格按照公司 统一的工作作息时间规定上下班。